工资福利管理办公室

机构职能：执行企事业单位工作人员工资收入分配、福利政策并组织实施；负责企事业单位工作人员工资水平调查工作；负责新分配人员工资定级、干部职务变动、学历变化、技术职称变动后的工资确定，全区工资水平测算、台账建立、工资报表；承担全区各单位统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作。负责全区职工待遇工龄认定工作。